Viis küsimust jätkusuutlikkusalase töö kohta
Töötame selle nimel, et kõik jõuaksid iga päev turvaliselt koju. Tee- ja üldehitusobjektide, avalike keskkondade ja ürituste, tööstus- ja taristuprojektide terviklike turvalisuslahenduste pakkujana aitame muuhulgas nõustamise ja planeerimise, turvalisustoodete rentimise ja paigaldamise, töömaa järelevalve, digilahenduste, aruandluse ja korrashoiuga kogu ehitusprotsessi vältel.
Aga mida tähendab jätkusuutlikkus Ramuddenis ja miks on jätkusuutlikkuse töö üldiselt nii oluline? Me esitasime küsimuse Nickan Larssonile, jätkusuutlikkuse juhile, ja Stina Jonssonile, tegevjuhile, mõlemad Ramudden Nordics & Baltics.
Nickan: Jätkusuutlikkus on meie tegevuse kese, kuna töötame ühiskonna ohutuse tõhustamise nimel. See puudutab nii meie töötajaid, kes paigaldavad teetöömaadele ja ehitusobjektidele liikluskorraldus- ja turvalisusvahendeid, kui ka meie kliente, kes töömaadel töötavad. See hõlmab ka kolmandaid osapooli, nagu mööduvad liiklejadja kohalikud elanikud. Lisaks on ressursitõhusus ärimudeli lahutamatu osa. Selle all pean ma silmas seda, et kliendid ei pea ise materjali ostma, vaid rendivad seda meie kaudu, samas hoolitseme me toodete eest jätkusuutlikult, et pikendada nende eluiga ning arendada aktiivselt jäätmekäitlust, et vähendada toodete kliimamõju.
Miks on jätkusuutlikkuse alane töö laiemas plaanis oluline?
Stina: Lisaks turvalisema ühiskonna loomisesse panustamisele tahame ka vastata klientide, omanike ja laiemalt ühiskonna poolt Ramuddenile seatud ootustele ja nõudmistele. Meie jätkusuutlikkuse alane töö loob struktuuri, juhised ja ühised eesmärgid, aidates seega teha targemaid ning läbimõeldumaid otsuseid. See muudab meid iga päevaga natuke paremaks, näitab, et oleme vastutustundlik ettevõte ja tugevdab meie kaubamärki. Lõppkokkuvõttes mõjutab see meie arenguvõimalusi ettevõttena ka pikas perspektiivis, kus jätkusuutlikkus on üks mitmest olulisest komponendist.
Kas on olnud midagi, mille üle olete eriti uhke?
Nickan: Meie peamine jätkusuutlikkusega seotud väljakutse on töötajate turvaline töökeskkond. Selgete eesmärkide seadmisega ja positiivse käitumise tugevdamisega loome me ettemõtlemise kultuuri, mis vähendab õnnetusi ja parandab ohutust. Seetõttu on mul eriti hea meel, et saavutasime 2024. aastal riskivaatlustega seotud töökeskkonna alase eesmärgi.
Mis hakkab toimuma jätkusuutlikkusega aastal 2025?
Nickan: Peame kohanema uute ELi eeskirjadega, mis nõuavad läbipaistvust, aruandlust ja kogu tarneahela järelevalvet. See töö on juba alanud ja jätkub 2025. aastal. Paralleelselt toimub pidev tootearendus, mille väga oluline aspekt on kasutajate töökeskkond, samaaegselt soovime me ka regulatiivset raamistikku ja tööstusharu õiges suunas mõjutada.
Millised on teie ambitsioonid äsja ametisse nimetatud tegevjuhina?
Stina: Ennekõike tegevusvaldkonna veelgi paremini tundmaõppimine, kohtudes aasta jooksul võimalikult paljude erinevate töötajatega. Samuti saab olema põnev jälgida, kuidas suurenenud digitaliseerimine võib vähendada töötajate kohalolekut liikluskeskkonnas ning vähendada ka vedude arvu ja seeläbi CO2 heitkoguseid.